事業承継後も幸せな形で薬局が残る!
会社、社員、顧客を笑顔にするM&A

長年支えてくれた従業員や地域のお客様にも満足してもらえなければ、事業承継が成功したとは言えません。会社はもちろん、社員やお客様全員がより良い未来を描くことができるM&Aによる事業承継には、様々なメリットがあります。

社員にとっての
メリット

薬剤師の活躍の場の提供

「薬の受け渡し所」から、医療・介護・福祉と密に連携した「地域医療センター」へ。地域社会から信頼される、地域に必要不可欠な存在として、活躍のステージが広がります。

医療人としてのスキルアップ

アメリカへの研修制度など、大手ならではの充実した人材育成プログラムの採用や、積極的な教育投資が可能となり、真のプロフェッショナルへのステップアップが望めます。

会社・顧客
とってのメリット

ムダをなくしてコストカット

地域集中出店により、系列店一括での在庫管理や、店舗間での人材の異動が容易に。ムダのない薬・人員の配置が可能となり、配送コストや人件費の削減にもつながります。

質の高い人材確保

大手企業のブランド力を活用した積極的な採用活動によって、より良い人材を確保できます。また、上場企業や大企業の一員となることで、従業員のモチベーションも向上します。

正確化、スピード化

大手の資本力を生かして、最新のITシステムを積極的に導入することで、業務の正確化、スピード化が図れます。医療としての安全・安心を確保しつつ、効率的な運営が可能に。

地域医療の拡充の実現

病院・薬局・ドラッグストア・介護施設などとの連携による地域医療の拡充や、非調剤分野との多角的な事業展開による相互シナジーが期待できます。

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